Urząd czynny: 7.00 - 15.00 Przyjmowanie stron: 7.30 - 14.00
e-mail: sekretariat@pup-wodzislaw.pl
ul. Michalskiego 12
44-300 Wodzisław Śl.
tel: 32 - 459 - 29 - 80 - sekretariat
32 - 459 - 29 - 58 - informacja
fax: 32 - 455 - 23 - 90
Jak złożyć ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy?

Krajowa oferta pracy jest upowszechniana w formie, która:
1. zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego,
2. nie zawiera tych danych
W przypadku utraty aktualności oferty pracy należy niezwłocznie powiadomić Urząd Pracy - tel. (32) 459 29 84
Oferty pracy, które zawierają dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego zamieszczane są na tablicy ogłoszeń w urzędzie pracy oraz w internetowej bazie ofert pracy e-PULS. Osoba zainteresowana konkretną ofertą pracy powinna skontaktować się z pracodawcą w miejscu, terminie i w sposób przez niego wskazany.
Oferty pracy które nie zawierają danych umożliwiających identyfikację pracodawcy krajowego zamieszczane są na tablicy ogłoszeń w urzędzie pracy oraz w internetowej bazie ofert pracy e-PULS (tylko dane dotyczące zgłaszanego miejsca pracy, oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy oraz okresu aktualności oferty ). Osoba zainteresowana daną ofertą pracy powinna zgłosić się do powiatowego urzędu pracy do pośrednika pracy, który poinformuje o wymaganiach określonych przez pracodawcę oraz wyda skierowanie po dokonaniu weryfikacji posiadanych przez osobę kwalifikacji.
Urząd sprawdza aktualność zgłoszonej krajowej oferty pracy w terminie ustalonym z pracodawcą albo co najmniej raz na 3 dni od dnia zamieszczenia.
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy zgłoszenie krajowej oferty pracy w danym urzędzie pracy dokonywane jest przez pracodawcę w formie pisemnej.
Podając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy, należy zamieścić dane, które dotyczą:
nazwa, adres, numer telefonu, imię i nazwisko pracodawcy lub jego pracownika, wyznaczonego do kontaktu w sprawie oferty pracy, forma prawna prowadzonej działalności, numer NIP, podstawowy rodzaj działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności, liczba zatrudnionych pracowników, informację, czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej, preferowaną formę kontaktów oraz nr faksu, adres poczty elektronicznej i strony internetowej, jeżeli pracodawca posiada takie możliwości komunikacji,
nazwa zawodu, kod zawodu według klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, nazwa stanowiska, liczba wolnych miejsc pracy z uwzględnieniem liczby ofert dla osób niepełnosprawnych, ogólny zakres obowiązków, miejsce wykonywania pracy, rodzaj umowy, wymiar czasu pracy oraz informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy, wysokości wynagrodzenia brutto, system wynagradzania, data rozpoczęcia pracy, okres zatrudnienia, oznaczenie, czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej,
poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości, szczególnego zainteresowania zatrudnieniem kandydatów z państw EOG (w tym wypadku pracodawca dodatkowo zgłasza „ ofertę pracy EURES polskiego pracodawcy dla obywateli EOG” – zawiera ona dane uzupełniające w zakresie : wymagań znajomości języka polskiego z określeniem poziomu jego znajomości, wymagań dotyczących języka – w jakim kandydaci z państw EOG mają przekazać pracodawcy krajowemu podania o pracę i inne dokumenty, możliwość zapewnienia pracownikowi zakwaterowania lub wyżywienia i kto ponosi koszty, kto ponosi koszty podróży lub przeprowadzki, przyczyny wykonywania pracy w innym miejscu niż siedziba firmy – jeśli sytuacja ma miejsce, państwa EOG – w jakich dodatkowo oferta ma być upowszechniana ).
Krajowa oferta pracy przyjmowana jest do realizacji i upowszechniana, jeżeli:
W sytuacji, gdy zgłoszenie nie zawiera wszystkich niezbędnych danych, powiatowy urząd pracy kontaktuje się z pracodawcą, który powinien uzupełnić dane w terminie do 7 dni. Jeżeli nie uzupełni on wymaganych danych w terminie do 7 dni od daty powiadomienia, to wówczas oferta pracy nie zostanie przyjęta do realizacji.
Przy zgłaszaniu oferty pracy poraz pierwszy, prosimy o przesłanie faksem lub e-mailem decyzji o nadaniu numeru NIP i REGON.
Więcej informacji znajdziecie Panstwo na stronie Wskazówki dla Pracodawcy.
| Szczegółowe informacje: | |
|---|---|
|
telefon |
32 459 29 84, 512 448 995 |
|
fax |
32 455 23 90 |
|
pokój |
ul. Michalskiego 12, pokój 32 lub punkt informacyjny urzędu |
|
|
|
| Nazwa pliku | Data publikacji | Rozmiar | Pobierz | |
|---|---|---|---|---|
| Kategoria: Zgłoszenie oferty pracy [ 5 ] | ||||
![]() |
Oferta pracy EURES polskiego pracodawcy | 2010-12-27 13:53:18 | 73.22KB | pobierz |
![]() |
Załącznik do krajowej oferty pracy w przypadku zgłaszania kilku stanowisk pracy | 2012-01-27 12:46:58 | 56.5KB | pobierz |
![]() |
Załącznik do krajowej oferty pracy w przypadku zgłaszania kilku stanowisk pracy | 2012-01-27 12:45:30 | 200.55KB | pobierz |
![]() |
Zgłoszenie krajowej oferty pracy | 2012-01-27 12:51:09 | 377.68KB | pobierz |
![]() |
Zgłoszenie krajowej oferty pracy | 2012-01-27 12:50:47 | 92KB | pobierz |
Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim, projekt i realizacja: Agencja Interaktywna IntraCOM.pl